Pracownik produkcji

Oferta nr WBS3885418 Zgłoszona przez: WK LUBELSKA

oferta_icons_lokal
Nijkerk, Holandia
oferta_icons_stawka
od 9.23 EUR Podstawowa umowa o pracę trwa od 10 do 26 tygodni z możliwością przedłużenia.
oferta_icons_data
od 19.09.2018 do 30.11.2018

Warunki pracy i płacy

Miejsce pracy:

Nijkerk, Holandia

Zakres obowiązków:

- Tworzenie kompozycji według wzoru wyświetlanego na monitorze. - Przygotowywanie kwiatów dla danej kompozycji. - Dodawanie dekoracyjnych kamyków / piasku do szklanych wazonów. - Dekorowanie trzciny. - Pakowanie doniczek w folie dekoracyjne i umieszczanie ich w plastikowych paletach. - Niezależne wykonywanie powierzonych zadań. - Dbanie o organizację i harmonogram wykonywanych zadań.

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Praca tymczasowa oferowana przez agencję:

TAK

Wymiar czasu pracy:

1/1

Zmianowość:

jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu:

40

Data rozpoczęcia:

19.09.2018

Data zakończenia pracy:

28.02.2019

Wynagrodzenie brutto:

od 9.23 EUR Podstawowa umowa o pracę trwa od 10 do 26 tygodni z możliwością przedłużenia.

System wynagradzania:

Czasowy ze stawką godzinową

Zawód:

Pozostali robotnicy wykonujący prace proste w przemyśle

Zapewnienie wyżywienia:

NIE

Zapewnienie zakwaterowania:

TAK

Zatrudnienie od zaraz:

TAK

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski:

NIE

Praca w wolne dni:

NIE

Sposób aplikowania

Sposób aplikowania:

kontakt przez OHP

Sposób kontaktu / przekazania dokumentów:

poczta e-mail

Nazwa jednostki:

WK LUBELSKA

Adres jednostki:

20-072 Lublin, Lubomelska 1-3

Osoba do kontaktu:

Agnieszka Sobolewska

Numer telefonu:

E-mail:

a.sobolewska@ohp.pl

Język aplikacji:

polski

Wymagane dokumenty:

CV

Pozostałe dane

Liczba miejsc pracy:

10

W tym dla niepełnosprawnych:

0

Termin oferty:

od 19.09.2018 do 30.11.2018

Wymagania

Wymagania pożądane

Znajomość języków:

angielski, w mowie :przeciętna, w piśmie : przeciętna

Wymagania inne

Mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji, prawo jazdy kat. B.

Kod strony: #A1S02